Положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения. Утверждено приказом управления культуры администрации Воронежской области от 23 августа 2002 г. № 477-ОД
Утверждено приказом управления культуры администрации Воронежской области от 23 августа 2002 года № 477-ОД
Приложение №2
Положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований государственных и муниципальных культурно-досуговых учреждений.
Для клубных формирований культурно-досуговых учреждений, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.
1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
1.4. Клубное формирование в рамках своей деятельности:
— организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);
— проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
— участвует в общих программах и акциях культурно-досугового учреждения;
— использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
— принимает участие в муниципальных, региональных общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.
1.5. Численность и наполняемость клубного формирования определяется руководителем в соответствии с Приложением № 1, которое носит рекомендательный характер для клубных формирований, содержащихся на бюджете.
В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется в соответствии со сметой, утверждённой руководителем культурно-досугового учреждения.
1.6. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
— действующим законодательством Российской Федерации;
— Уставом культурно-досугового учреждения;
— Договором с руководителем культурно-досугового учреждения;
— Положением о своем клубном формировании.
1.7. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании Устава культурно-досугового учреждения и утверждается руководителем культурно-досугового учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.
2. Организация деятельности клубного формирования
2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового культурно-досугового учреждения.
2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:
— за счет бюджетного финансирования (на основании социально-творческого заказа и договора с руководителем) базового культурно-досугового учреждения;
— за счет имеющихся на эти цели специальных средств культурно-досугового учреждения;
— по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно-досугового учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;
— по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.
2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования (Приложение 2), а также другую документацию, в соответствии с Уставом культурно-досугового учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с руководителем культурно-досугового учреждения и Положением о клубном формировании.
2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его Положением.
2.5. Творческо-организационная работа в коллективах должна предусматривать:
— проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, выступлений с концертами и спектаклями;
— мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;
— проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
— накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.
2.6. Занятия во всех коллективах проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час – 45 минут).
2.7. По согласованию с руководителем Клубного учреждения, клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д., помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей клубных формирований.
2.8. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию «народный» (образцовый) коллектив.
За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу, участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения, а именно: грамота, почетный знак, другим отличиям на основании соответствующих документов местных органов власти.
3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель культурно-досугового учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.
3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.
3.3. Руководитель клубного формирования:
— составляет годовой план организационно-творческой работы, который представляется руководителю клубного учреждения (правления) на утверждение;
— ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
— формирует программу деятельности клубного учреждения;
— представляет руководителю клубного учреждения (правления) годовой отчет о деятельности коллектива.
3.4. Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.
Приложение к Положению о клубном формировании
Примерная наполняемость участниками коллектива клубных формирований
Типы
клубных
формирований
Группы по оплате труда
I
II
III
IV
Художественно-творческие
18-20
15-18
12-15
10-12
Творческо-прикладные
12-15
9-12
8-10
6-8
Спортивно-оздоровительные
20-25
15-20
10-15
8-10
Культурно-просветительские
18-20
15-18
12-15
8-10
Общественно-политические
18-20
15-18
12-15
8-10
* Количественные показатели наполняемости участниками клубных формирований рассчитаны на основании статистических данных.
ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТЫ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
_____________________________________________________
(наименование)
Класс/группа____________________________________________
Руководитель клубного формирования _______________________
Староста _______________________________________________
Учебный год
ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛА
1. Журнал является основным документом учета всей работы коллектива.
2. Журнал ведется лично руководителем коллектива (педагогом). Отметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.
3. Заполнение всех граф журнала обязательно.
4. В графах «Дневник коллектива» после каждой записи должны быть росписи руководителя коллектива (педагога) и старосты коллектива.
5. Посещаемость занятий коллектива отмечается следующими условными обозначениями:
Присутствовал на занятиях «б»
Отсутствовал по уважительной причине:
Работал «р»
Находился в командировке «к»
Болен «б»
Заполнение графы отсутствующих на занятиях производится после выяснения причины отсутствия.
6. Помарки и перечеркивания написанного текста в журнале не разрешаются.
7. Журнал хранится в администрации клубного учреждения как документ строгой отчетности.
АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ РУКОВОДИТЕЛЯ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
Фамилия, имя и отчество __________________________________
Год и место рождения ____________________________________
Образование — общее _____________________________________
специальное ____________________________________________
Стаж работы в клубном учреждении _________________________
Место основной (штатной) работы ___________________________
Домашний адрес _________________________________________
СТАРОСТА КОЛЛЕКТИВА
Фамилия, имя и отчество __________________________________
Профессия _____________________________________________
Где работает ___________________________________________
Домашний адрес ________________________________________
Телефон _______________________________________________
1. СПИСОК УЧАСТНИКОВ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ
№
п/п
Фамилия, имя, отчество
Год рождения
Основное место работы, адрес, телефон
Домашний адрес и телефон
2. УЧЕТ ПОСЕЩЕНИЙ ЗАНЯТИЙ КОЛЛЕКТИВА
за _______________ месяц
№
п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата занятий
Всего посет. занятий
3. РАСПИСАНИЕ
Дата
Тема
Время занятий
Число
часов
занятий
Подпись
руководителя коллектива
Начало
ч. мин.
Конец
ч.мин
4. УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ
№
п/п
Число и месяц
Место
мероприятия
Начало мероприятия
Окончание мероприятия
Кол-во
часов
Кол-во зрителей
5. ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА НА ________________ УЧЕБНЫЙ ГОД
________________________________________________________
________________________________________________________
6. ОТЧЕТ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА ЗА ______________ УЧЕБНЫЙ ГОД
________________________________________________________
________________________________________________________
